Estamos vivendo em um momento de grande evolução, o mundo vem passando por mudanças sem precedentes na história. E justamente neste momento de constantes transformações, há uma grande preocupação com o “apagão de talentos”, em relação às competências e habilidades necessárias, principalmente, frente às demandas para a retomada dos negócios no mundo pós-pandemia.
Nesta mesma visão a aceleração digital, segundo especialistas 10 anos em 10 meses, está acelerando nossas vidas e nos desafia a ressignificar os conceitos e abrir a mente para novas possibilidades e ideias. Neste contexto o livro “Conexões para sua carreira decolar na era digital”, lançado no dia 21/07/2021, reúne o universo particular de 13 palestrantes. São 13 vivências com propostas distintas, 13 novas perspectivas para que o leitor possa compreender melhor o presente e decolar rumo ao futuro.
Dentre estes participantes destaca-se a Tânia Telles, capixaba e Guanduense de coração, que escreveu o capítulo 12 do livro “ Liderança Integrativa: O lado humano dos negócios”, que se propõe trazer reflexões sobre liderança e o contexto de mudança que tem impactado todas as organizações e modelos de negócios.
Segundo Tânia, a liderança integrativa emerge neste universo desafiador e possibilita uma abordagem inclusiva, integrando pessoas e todas as ações de forma sistêmica, gerando engajamento e impulsionando, a partir do seu exemplo, os liderados para a ação.
Destaca que por meio de um método testado e aplicado em diversas organizações, promove a transformação a partir das pessoas, subsidiando a tomada de decisão baseado em competências e objetivos, consolidando e fortalecendo resultados.
Tania, com sua história de vida e vasta experiência de mercado implantando Gestão por Competência e Gestão Estratégica de Pessoas em organizações públicas e privadas, traz um olhar para o lado humano das organizações que fazem os resultados acontecerem, acredita que uma organização é idealizada por pessoas, com pessoas e para pessoas, desta forma, o líder integrador passa a ocupar um espaço central na condução da equipe e consequente transformação organizacional.
Acredita que integrando pessoas, consegue agir de forma co-criativa para trazer soluções aos problemas e desafios diários, em uma visão sistêmica.
Destaca que fazer parte deste grupo e estabelecer novas conexões, registradas neste livro, é sem dúvida uma oportunidade de entender o presente e se preparar para o futuro.
Ao final do livro, o leitor perceberá que o “seu hardware” foi atualizado com sucesso para surfar nessa grande aventura digital. Tânia Telles Ex Gerente da Coordenação de Recursos Humanos no MPE-ES e Ex Professora da FAESA Centro Universitário, Mestra em Ciências Contábeis pela Fucape Bussines School. É palestrante em eventos corporativos, mentora sistêmica de líderes e carreira, master Coach e consteladora sistêmica organizacional com mais de 18 anos de experiência como consultora de Gestão Estratégica de Pessoas, desenvolvimento de liderança e gestão por competência. Simultaneamente, em sua atuação no ensino superior, impactou milhares de alunos e a sociedade com projetos de pesquisa, extensão e formação empreendedora. É também docente credenciada da Escola de Serviço Público do Governo do Espírito Santo onde já capacitou centenas de servidores públicos e implantou projetos em diversos órgãos públicos.
Atualmente, é CEO do Instituto Tânia Telles onde, além de palestra, ministra cursos e treinamentos on-line e presencial de Liderança, Modelo de negócios, Gestão Estratégica de Pessoas e Coach. Ajuda as pessoas e organizações a expandirem a consciência identificando novas possibilidades para alavancarem seus negócios. Além de Tânia Telles, outra capixaba Marivel Duncan, palestrante e servidora pública, também participou do livro em Co-autoria escrevendo o capítulo “Conflito Zero”.
Esse livro coordenado por Claudia Santana, conta também com textos de: Alessandra Ferreira de Andrade, Aline Morandi, Elis Busanello, Lavyne Khun Yin, Leila Navarro, Lu Cardoso, Marcio Zeppelini,Nando Gaspar, Sonia Prota, Tânia Sobral Benegas e Tatiana Cafre.
Sobre o Speaker Talent Brasil
O Speaker Talent Brasil, um programa de aceleração de carreira de palestrantes, conduzido por Leila Navarro, Palestrante Top Of Mind de RH 2020, e Claudia Santana.
A mentoria traz oficinas com grandes nomes do mercado de palestras, passando pela comunicação, oratória, expressão corporal, humor, técnicas de apresentação virtual, além de metodologias inovadoras de apresentação.
Tania destaca “Tive a oportunidade de aprimorar competências em minha atuação como palestrante, tanto no presencial quanto para as palestras digitais. Um olhar ampliado para a atuação do palestrante, a partir da troca de experiência” ampliou o olhar para o mercado de palestras, passando a a fazer parte de bancos de palestrantes nacionais.
O livro já está disponível para compra nas principais lojas online do pais!
Contato: Tânia Telles – 27 99903-9318
Perfil: https://www.instagram.com/taniatellesbr
Parabéns Tânia Telles! Grande profissional!
Excelente Profissional!! Mentoria de Carreira que nos faz ter uma outra visão e nos autoconhecer para desenvolver ainda mais nossas habilidades, competências e atitudes! É sem dúvida a melhor Mentora!!! O Método Tânia Telles é essencial para os novos desafios do século XXI, o foco na pessoa e no seu desenvolvimento.